Strategie und Management

Unternehmen können heutzutage wirtschaftlich nur dann erfolgreich sein, wenn sie sich kontinuierlich für die Bewältigung der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit einsetzen. Mit der Strategie 2018 haben wir uns darum zu einer nachhaltigen, auf langfristige Ziele ausgerichteten Unternehmensführung verpflichtet.

Um die gesetzten Ziele zu erreichen, führen wir im Rahmen unserer Zukunftsforschung einen umfassenden Analyseprozess durch. Mit Fokus auf Kundenerwartungen und Möglichkeiten der Produktentwicklung beschäftigen wir uns dabei mit den Risiken des Klimawandels, Sicherheits- und gesundheitlichen Aspekten des Individualverkehrs sowie den Auswirkungen der Globalisierung und Demografie. Dabei sind wir uns bewusst, dass die gesellschaftlichen Herausforderungen auch große Chancen bedeuten. So kann zum Beispiel die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen, die eigene Wettbewerbsfähigkeit sichern.

Kontinuierlicher Prozess
Die Ergebnisse der Zukunftsforschung werden durch unsere Konzernwerte, die Nachhaltigkeit als Basiswert unserer täglichen Arbeit festschreiben, bestätigt. Wir befinden uns dabei in einem kontinuierlichen Prozess: Um die Prinzipien einer nachhaltigen Unternehmensführung durch den Einsatz geeigneter Systeme und Instrumente noch konsequenter und systematischer auf allen Ebenen des Konzerns zu verankern, haben wir in der 2006 neu geschaffenen Geschäftsstelle „Koordination CSR und Nachhaltigkeit“ zusätzlich Aufgaben gebündelt.

Wir wissen, dass wir als international aufgestellter Konzern über weltweit gültige Standards verfügen müssen, die Antworten auf die zunehmende Globalisierung geben. Dieser Verpflichtung stellen wir uns. Nur so können wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung als globaler Konzern mit knapp 325.000 Mitarbeitern gerecht werden. Dies gilt sowohl für unsere gesamte Lieferkette als auch für die Sicherheit und Zufriedenheit aller Beschäftigten.